年次有給休暇の比例付与

年次有給休暇の比例付与の対象となる労働者 

イ）週の所定労働時間が30時間未満、かつ週4日以下の所定労働日数の労働者
ロ）週の所定労働時間が30時間未満、かつ年216日以下の所定労働日数の労働者


語呂合わせ
サンマ（30）と羊かん（4日）太る（216日）もと


比例付与日数

週所定 労働 日数	１年間の 所定 労働日数	雇入れの日から起算した継続勤務期間
		６箇月	１年 ６箇月	２年 ６箇月	３年 ６箇月	４年 ６箇月	５年 ６箇月	６年６箇月以上
４日	169～216日	７日	８日	９日	１０日	１２日	１３日	１５日
３日	121～168日	５日	６日	６日	８日	９日	１０日	１１日
２日	73～120日	３日	４日	４日	５日	６日	６日	７日
１日	48～72日	１日	２日	２日	２日	３日	３日	３日

ちなみに、
週所定労働日数が5日以上、又は週所定労働時間が30時間以上の
場合の付与日数は下記のとおりです。

継続勤務年数	6ヵ月	1年6ヵ月	2年6ヵ月	3年6ヵ月	4年6ヵ月	5年6ヵ月	6年6ヵ月以上
付与日数	10日	11日	12日	14日	16日	18日	20日