割増賃金の計算の基礎となる賃金

割増賃金の計算の基礎となる賃金
原則として通常の労働時間または労働日の賃金
つまり所定労働時間内に働いた場合に支払われる賃金です。

ただし、下記は計算の基礎となる賃金から除外します。
イ）家族手当
ロ）通勤手当
ハ）別居手当
ニ）子女教育手当
ホ）住宅手当
ヘ）臨時に支払われた賃金
ト）１カ月を超える期間ごとに支払われる賃金

語呂合わせ
勝つべし（家通別子）、住宅（住宅）をかけてリーチ（臨１）